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鲟航-船岸一体AI智能与通讯经营管理平台
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追鲟者-船员直聘
追鲟者-船员灵活用工平台
航运用工现状
解决方案
平台优势
当前航运用工生态
船员市场地域性稀缺
01
船员流动性大
02
最低配员要求严格
03
船员与船企间有些没有正规的劳动合同,有些签署的劳动合同法律瑕疵较大
04
航运用工生态导致的问题和风险
用工合规难
船企用工难、用工成本高
税务风险大
用工合规难
船企和船员存在不签署劳动合同,或签署的劳动合同存在较大法律瑕疵。
导致船企和船员合法权益无法得到有效保障,劳资纠纷、行政处罚等风险屡见不鲜。
船企用工难、用工成本高
船员市场地域性稀缺,船员从业不稳定,导致船舶配员难。挂证船员等不当行为大量存在。
税务风险大
金税四期,实现对业务的全面监控,从以票管税延展到以数治税,从而将“非税”的不正规业务纳
入监管。企业和个人不规范的用工结算行为所存在的个税、社保以及资金支出和获取不当发票等不
规范行为,将受到金税四期的全面监控。
解决方案
追鲟者船员灵活用工
追鲟者船员灵活用工平台系专项政策性文件支持的,面向航运领域的船员灵活用工专业平台。该平台基于航运业的
用工特点,针对国内船员的用工习惯,以船企向注册成个体工商户的船员购买船员服务的方式完成服务采购。经政
府主管单位研究认为,该形式符合国家政策和法律规定,有效降低了船企运营风险,节约了企业成本。
信息齐全透明
合规纳税
风险控制
降低成本
平台优势
合法合规
专项政策性文件支持,专业国企运营,平台业务链条完整合规。
资金安全
银行专业监管账户,全程线上监管操作。
成本优化
专项增值税发票抵扣,个体工商户船员合法纳税,降低个税成本,节约企业成本。
简单高效
专业团队支持,全程线上办理操作简单。
风险规避
正规服务合同,船企船员责任清晰,双方的合法权益均得到有效保障。
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